| | | Post: 8.364 | Registrato il: 27/06/2005 | Città: ROMA | Età: 51 |
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 04/03/2011 14:09 | |
Il 17 marzo è festa? Certo direte voi.
La mia azienda, di cui non posso fare il nome, ha però deciso che:
1-La festività del 17 ci verrà scalata dal monte ferie annuale, perchè prende il posto della festività del 4 Novembre (festività soppressa ma pagata ogni anno)
2-La festività del 4 Novembre, nel 2011 non verrà cmq pagata.
No comment. ![[SM=x35276]](https://im0.freeforumzone.it/upload1/860221_d.gif)
Ora stiamo capendo come è possibile una cosa simile, cioè, oltre al danno (1 giorno di ferie OBBLIGATORIO in meno) anche la beffa (il 4 Novembre non ce lo pagheranno come festività soppressa non goduta)...
Ma qui ci stanno prendendo per il culo?
Nelle vostre aziende/lavori come funziona la festività del 17 Marzo? ![[SM=x35277]](https://im0.freeforumzone.it/upload1/860221_e.gif)
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| | | Post: 4.661 | Registrato il: 29/09/2003 | Città: ANCONA | Età: 41 |
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| 04/03/2011 14:39 | |
Non è un furto della tua azienda, è normale.
in calendario ci sono 5 giornate di festività soppresse che vanno a formare un monte ore (ROL). In queste giornate solitamente si lavora, e si guadagnavano 40 ore da poter utilizzare per "ferie", permessi e riduzioni orario di lavoro varie.
Il ROL è separato dal monte ferie vero e proprio, che viene maturato secondo altri paramentri.
Nel 2011 e solo per quest'anno, per Decreto, accadrà che il 17 marzo diventerrà straordinariamente, festività.
Ma non ci saranno 6 festività, ma resteranno sempre 5 giorni perché il 4 novembre non verrà calcolato.
La differenza sta nel fatto che solitamente il 4 novembre si lavora e si maturano 8 ore di rol, mentre quest'anno si matureranno le 8 ore di rol, ma contestualmente si usufruirà di 8 ore di permesso. Quindi il totale è lo stesso, ma stando a casa, è come se si godesse automaticamente delle 8 ore appena guadagnate.
la cosa strana è che dovrebbe essere abbattuto il ROL e non il monte ferie. Questo dovresti chiarirlo con la tua azienda. [Modificato da VerbalKint 04/03/2011 14:41]
Verbal Kint: the greatest trick the devil ever pulled was convincing the world he didn't exist.
Verbal Kint: Keaton always said, "I don't believe in God, but I'm afraid of him." Well, I believe in God -
- and the only thing that scares me is Keyser Soze. |
| | | Post: 10.716 | Registrato il: 05/04/2003 | Città: CANEGRATE | Età: 36 |
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| 04/03/2011 15:10 | |
io mi son portato avanti 3 settimane fa chiedendo le ferie da martedì a venerdì...così vado a vedere l'inter a monaco e poi faccio il weekend lungo a copenaghen 
cmq la mia azienda rimane chiusa venerdì  |
| | | Post: 8.364 | Registrato il: 27/06/2005 | Città: ROMA | Età: 51 |
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| 04/03/2011 15:51 | |
VerbalKint, 04/03/2011 14.39:
Non è un furto della tua azienda, è normale.
in calendario ci sono 5 giornate di festività soppresse che vanno a formare un monte ore (ROL). In queste giornate solitamente si lavora, e si guadagnavano 40 ore da poter utilizzare per "ferie", permessi e riduzioni orario di lavoro varie.
Il ROL è separato dal monte ferie vero e proprio, che viene maturato secondo altri paramentri.
Nel 2011 e solo per quest'anno, per Decreto, accadrà che il 17 marzo diventerrà straordinariamente, festività.
Ma non ci saranno 6 festività, ma resteranno sempre 5 giorni perché il 4 novembre non verrà calcolato.
La differenza sta nel fatto che solitamente il 4 novembre si lavora e si maturano 8 ore di rol, mentre quest'anno si matureranno le 8 ore di rol, ma contestualmente si usufruirà di 8 ore di permesso. Quindi il totale è lo stesso, ma stando a casa, è come se si godesse automaticamente delle 8 ore appena guadagnate.
la cosa strana è che dovrebbe essere abbattuto il ROL e non il monte ferie. Questo dovresti chiarirlo con la tua azienda.
Delle 5 giornate di cui parli, a noi ne risultano 4. Non so perchè a te 5.
Secondo poi sono d'accordo che tecnicamente parlando è cosi come hai scritto, ma dove sta per i lavoratori quindi il vantaggio?
Io vedo solo svantaggi perchè:
1-Ci obbligano a stare a casa il 17 Marzo.
2-Non ci pagano il 4 Novembre.
Cioè voglio dire, se questa festa non ci fosse stata, io potevo prendere ferie quando volevo (non per forza il 17 Marzo) e il 4 Novembre me l'avrebbero pure pagato...mah
Invece cosi 8 ore me le tolgono lo stesso, e il 4 Novembre non ci pagano ma lavoriamo lo stesso...secondo me quindi questa è una festa che ci toglie e non ci da.
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| | | Post: 4.425 | Registrato il: 06/02/2003 | Città: ROMA | Età: 46 |
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| 04/03/2011 15:52 | |
idem per me nella mia azienda.... e quest anno pure la beffa del 25 aprile coincidente con pasquetta.....che secondo me andava contabilizzata come festività non goduta essendo coincidente con altra festività!!
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| | | Post: 2.702 | Registrato il: 27/01/2005 | Città: CAGLIARI | Età: 44 |
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| 04/03/2011 17:07 | |
|Neelix|, 04/03/2011 15.51:
il 4 Novembre non ci pagano ma lavoriamo lo stesso
ma sei sicuro?!?
Mi sembra proprio strano che si lavora e non ci pagano
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| | | Post: 4.426 | Registrato il: 06/02/2003 | Città: ROMA | Età: 46 |
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| 04/03/2011 17:19 | |
MixMasterMike, 04/03/2011 17.07:
ma sei sicuro?!?
Mi sembra proprio strano che si lavora e non ci pagano
Riporto la notizia pubblicata nel sito della mia azienda:
Anniversario dell’Unità d’Italia
Il prossimo 17 marzo è stato dichiarato, solo per il corrente anno, festa nazionale in occasione del 150° anniversario dell’Unità d’Italia.
Tale celebrazione sostituisce negli effetti giuridici e contrattuali l’ex festività del 4 novembre; pertanto le ex festività del 2011 (compreso il 1° maggio cadente di domenica) si riducono di una unità (passando da 3 a 2 per i colleghi con sede di lavoro in Roma e da 4 a 3 per tutti gli altri).
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| | | Post: 10.429 | Registrato il: 06/08/2004 | Città: CAGLIARI | Età: 39 |
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| 04/03/2011 17:21 | |
Cari colleghi,
ho il piacere di comunicarvi che, su delibera del Consiglio dei Ministri, la giornata del 17 marzo 2011 è stata riconosciuta a tutti gli effetti Festa nazionale per il 150° anniversario dell’Unità d’Italia.
La giornata sarà pertanto da considerarsi, per quest’anno, come una vera e propria festività.
Naturalmente tale “status” riguarda il solo anno 2011.
Saluti.
Mitropa VI - Serie D Girone 3 Rubin Kazan 16G: 10V 4P 2S; 18GF 5GS - 1° Classificato (34 pt)
Mitropa VII - Serie C Girone 1 Molde 18G: 13V 3P 2S; 32GF 17GS - 2° Classificato (42 pt)
Mitropa IX - Serie B Nizza 16G: 6V 5P 5S; 38GF 32GS - 6° Classificato (23 pt)
Mitropa X - Serie B Olhanense 17G: 8V 3P 6S; 39GF 26GS - 4° Classificato (27 pt)
Mitropa XI - Serie A Braunschweig 18G: 5V 6P 7S; 32GF 44GS - 7° Classificato (21 pt)
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| | | Post: 4.663 | Registrato il: 29/09/2003 | Città: ANCONA | Età: 41 |
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| 04/03/2011 19:03 | |
MixMasterMike, 04/03/2011 17.07:
ma sei sicuro?!?
Mi sembra proprio strano che si lavora e non ci pagano
dire che si lavora e non ci pagano è un errore.
si lavora e viene pagata la normale giornata lavorativa. Ma non è una festività soppressa per quest'anno.
l'unica differenza dal solito è che:
la festività soppressa del 4 novembre nel 2011 viene sostituita dal 17 marzo
il 4 novembre si lavorava, il 17 marzo non si lavorerà.
Tutto qui. Il monte ore totale non cambia. Il totale delle festività non cambia. [Modificato da VerbalKint 04/03/2011 19:05]
Verbal Kint: the greatest trick the devil ever pulled was convincing the world he didn't exist.
Verbal Kint: Keaton always said, "I don't believe in God, but I'm afraid of him." Well, I believe in God -
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| 05/03/2011 15:17 | |
Re: idem per me nella mia azienda.... Bon, 04/03/2011 15.52:
e quest anno pure la beffa del 25 aprile coincidente con pasquetta.....che secondo me andava contabilizzata come festività non goduta essendo coincidente con altra festività!!
Il 25 aprile è festività NON goduta infatti ![[SM=g2173881]](https://im2.freeforumzone.it/up/21/81/1208677836.gif)
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| | | Post: 625 | Registrato il: 14/06/2004 | Città: NAPOLI | Età: 43 |
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| 05/03/2011 17:51 | |
Idem anche a me...
Vi informo che il giorno 17 marzo è stato proclamato, solo per il corrente anno 2011, giornata di festa nazionale per i 150 anni dell’Unità d’Italia (rif. Legge 29 giugno 2010, n. 100).
Pertanto, come recentemente confermato dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri, per la giornata in questione (e solo per il corrente anno 2011) si applicherà il trattamento previsto dalla normativa vigente in merito di festività nazionale.
Su indicazione della stessa Presidenza del Consiglio, la ex-festività del 4 novembre non avrà, solo per il corrente anno, effetti retributivi. Pertanto nel mese di novembre 2011 non sarà corrisposta agli Impiegati la relativa giornata aggiuntiva di retribuzione. Tale decisione è stata adottata per compensare gli oneri aggiuntivi derivanti dall’introduzione per l’anno 2011 della festività speciale del 17 marzo.
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| | | Post: 8.366 | Registrato il: 27/06/2005 | Città: ROMA | Età: 51 |
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| 05/03/2011 20:02 | |
WinningTen, 05/03/2011 17.51:
Idem anche a me...
Vi informo che il giorno 17 marzo è stato proclamato, solo per il corrente anno 2011, giornata di festa nazionale per i 150 anni dell’Unità d’Italia (rif. Legge 29 giugno 2010, n. 100).
Pertanto, come recentemente confermato dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri, per la giornata in questione (e solo per il corrente anno 2011) si applicherà il trattamento previsto dalla normativa vigente in merito di festività nazionale.
Su indicazione della stessa Presidenza del Consiglio, la ex-festività del 4 novembre non avrà, solo per il corrente anno, effetti retributivi. Pertanto nel mese di novembre 2011 non sarà corrisposta agli Impiegati la relativa giornata aggiuntiva di retribuzione. Tale decisione è stata adottata per compensare gli oneri aggiuntivi derivanti dall’introduzione per l’anno 2011 della festività speciale del 17 marzo.
Appunto, e oltretutto abbiamo 8 ore in meno di ferie...
Guarda, la prossima volta, meglio non fare feste che da feste che dovrebbero essere, diventano rapine a mano armata...
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| | | Post: 6.664 | Registrato il: 21/01/2004 | | | OFFLINE |
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| 06/03/2011 12:45 | |
Cari Colleghi,
desideriamo informarvi che, come disposto dal D.L. 5 del 22 Febbraio 2011, e soltanto per questo anno, il 17 Marzo sarà considerato giornata festiva.
Come previsto dalla normativa di cui sopra, al fine di compensare questa festività retribuita, saranno dedotte dalla spettanza individuale di Quadri, Impiegati ed Operai, 8 ore di ROL.
Cordiali saluti.
Risorse Umane
come già anticipato a chi mi comanda, visto che da noi c'è la possibilità di scegliere se usufruirne o meno e quindi perdere o meno i ROL, io andrò a lavoro. |
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