Bartdream
00mercoledì 25 marzo 2015 11:54
Ragazzuoli,
un mio amico mi ha chiesto consigli per essere preparato ad un colloquio di lavoro che avrà questo venerdì..
Ovviamente gli ho detto le classiche cose sulle domande "standard" che fanno.. ma non sono riuscito ad aiutarlo su eventuali casi di business che utilizzano per capire se a loro piace il tuo modo di ragionare
Voi ne conoscente qualcuno?
leoc87
00mercoledì 25 marzo 2015 12:13
digli di portarsi la vasella...gli farà meno male!!!!
Bartdream
00mercoledì 25 marzo 2015 12:17
No, non è un colloquio per un film hard.
![[SM=x35279]](https://im0.freeforumzone.it/upload1/860221_g.gif)
wholly
00mercoledì 25 marzo 2015 12:44
Re:
Bartdream, 25/03/2015 11:54:
Ragazzuoli,
un mio amico mi ha chiesto consigli per essere preparato ad un colloquio di lavoro che avrà questo venerdì..
Ovviamente gli ho detto le classiche cose sulle domande "standard" che fanno.. ma non sono riuscito ad aiutarlo su eventuali casi di business che utilizzano per capire se a loro piace il tuo modo di ragionare
Voi ne conoscente qualcuno?
che tipo di società e che tipo di posizione deve ricoprire?
Bartdream
00mercoledì 25 marzo 2015 12:46
Re: Re:
wholly, 25/03/2015 12:44:
che tipo di società e che tipo di posizione deve ricoprire?
ConvaTec
Business Analytics department
wholly
00mercoledì 25 marzo 2015 18:21
Colloquio di gruppo?
Digli di portarsi l'orologio e di essere quello che dice "abbiamo 20 minuti, come ci organizziamo?"
Colloquio individuale?
Digli di prepararsi a rispondere a domande tipo "quanti ombrelloni ci sono in Italia", oppure quante palline da tennis entrano in questa stanza.
E poi digli di studiare il sito dell'impresa e di conoscerla meglio dell'angolazione più adatta per impugnare il suo attrezzo nell'atto onanistico.
Bartdream
00mercoledì 25 marzo 2015 19:26
Re:
wholly, 25/03/2015 18:21:
Colloquio di gruppo?
Digli di portarsi l'orologio e di essere quello che dice "abbiamo 20 minuti, come ci organizziamo?"
Colloquio individuale?
Digli di prepararsi a rispondere a domande tipo "quanti ombrelloni ci sono in Italia", oppure quante palline da tennis entrano in questa stanza.
E poi digli di studiare il sito dell'impresa e di conoscerla meglio dell'angolazione più adatta per impugnare il suo attrezzo nell'atto onanistico.
Io sono completamente arrugginito..
Quanti ombrelloni in Italia
Stima dei KM di spiaggia dell'italia 5000km utilizzabili
5 file di ombrelloni ogni 5 metri.
25.000.000 di ombrelloni?
quante palline da tennis entrano in questa stanza
Pallina ha un volume 8x8x8 cm^3 = 24cm^3
La stanza supponiamo sia 3x3x3m = 27m^3
27/0,24 = 113 palline ?
Ovviamente per semplicità sto supponendo che la pallina sia assimilabile ad un cubo di 8x8x8cm.
Ne aggiungo una che mi hanno suggerito altrove
Qual è il fatturato dell'industria delle palline da tennis in italia?
wholly
00giovedì 26 marzo 2015 11:11
Re: Re:
Bartdream, 25/03/2015 19:26:
Io sono completamente arrugginito..
Quanti ombrelloni in Italia
Stima dei KM di spiaggia dell'italia 5000km utilizzabili
5 file di ombrelloni ogni 5 metri.
25.000.000 di ombrelloni?
quante palline da tennis entrano in questa stanza
Pallina ha un volume 8x8x8 cm^3 = 24cm^3
La stanza supponiamo sia 3x3x3m = 27m^3
27/0,24 = 113 palline ?
Ovviamente per semplicità sto supponendo che la pallina sia assimilabile ad un cubo di 8x8x8cm.
Ne aggiungo una che mi hanno suggerito altrove
Qual è il fatturato dell'industria delle palline da tennis in italia?
le faremo sapere.
comunque sì, una cosa del genere... però le palline sono molte di più (ti sei perso gli zeri perchè sono m^3) e forse gli ombrelloni sono troppi.
però quella è la via. non importa l'arrivo, ma come ragioni e come fai i calcoli a mente.
Bartdream
00giovedì 26 marzo 2015 11:51
questo testimonia che senza excel sono una pippa al sugo con i calcoli.
wholly
00giovedì 26 marzo 2015 12:15
Re:
Bartdream, 26/03/2015 11:51:
questo testimonia che senza excel sono una pippa al sugo con i calcoli.
tanto ormai ti hanno assunto!
jorginha
00giovedì 26 marzo 2015 14:12
Re:
Bartdream, 26/03/2015 11:51:
questo testimonia che senza excel sono una pippa al sugo con i calcoli.
$eldiablo$
00giovedì 26 marzo 2015 15:01
Re:
wholly, 25/03/2015 18:21:
Colloquio di gruppo?
Digli di portarsi l'orologio e di essere quello che dice "abbiamo 20 minuti, come ci organizziamo?"
Colloquio individuale?
Digli di prepararsi a rispondere a domande tipo "quanti ombrelloni ci sono in Italia", oppure quante palline da tennis entrano in questa stanza.
E poi digli di studiare il sito dell'impresa e di conoscerla meglio dell'angolazione più adatta per impugnare il suo attrezzo nell'atto onanistico.
Ma seriamente fanno ste domande?
Pensavo fosse una supercazzola
Bartdream
00giovedì 26 marzo 2015 15:19
Re: Re:
$eldiablo$, 26/03/2015 15:01:
Ma seriamente fanno ste domande?
Pensavo fosse una supercazzola
nono, vero xD
SirD@rio
00giovedì 26 marzo 2015 21:29
Re:
wholly, 3/25/2015 6:21 PM:
Colloquio di gruppo?
Digli di portarsi l'orologio e di essere quello che dice "abbiamo 20 minuti, come ci organizziamo?"
Colloquio individuale?
Digli di prepararsi a rispondere a domande tipo "quanti ombrelloni ci sono in Italia", oppure quante palline da tennis entrano in questa stanza.
E poi digli di studiare il sito dell'impresa e di conoscerla meglio dell'angolazione più adatta per impugnare il suo attrezzo nell'atto onanistico.
ommioddio, se per posizioni del genere fanno domande del genere, sono felice di non aver studiato economia
già mi ci immaginavo al colloquio
D: Quante palline da tennis entrano in questa stanza?
R: le stesse che di solito entrano nella f**a di tua sorella!
sul serio avrei avuto serie difficoltà di fronte a domande così cretine...
flavioti
00giovedì 26 marzo 2015 23:26
qual è la capitale della Birmania?
wild§live®
00venerdì 27 marzo 2015 05:32
Re: Re:
SirD@rio, 26/03/2015 21:29:
ommioddio, se per posizioni del genere fanno domande del genere, sono felice di non aver studiato economia
già mi ci immaginavo al colloquio
D: Quante palline da tennis entrano in questa stanza?
R: le stesse che di solito entrano nella f**a di tua sorella!
sul serio avrei avuto serie difficoltà di fronte a domande così cretine...
tutto sommato non sono domande cretine. aiutano a capire rapidamente se una persona ha capacita' di logica e di riflessione sul risultato raggiunto.Esempio .. prima.. un utente ha dato dei risultati logicamente plausibili ma un altro gli ha contestato i numeri perche' poco realistici. E' il giusto modo di lavorare su queste domande.
ricordo che ai tempi mi chiesero quanti peli poteva avere un cane addosso..
queste domande venivano fatte tempo fa solo dalle societa' di consulenza strategica ( quelle vere, no accenture etc etc ) , ora le fanno un po' tutte. Il rischio e' che parecchie HR non sappiano le risposte
Bartdream
00venerdì 27 marzo 2015 09:24
Re: Re: Re:
wild§live®, 27/03/2015 05:32:
queste domande venivano fatte tempo fa solo dalle societa' di consulenza strategica ( quelle vere, no accenture etc etc )
Si, noi facciamo pupazzi di peluche a lavoro, non come quelle serie
wholly
00venerdì 27 marzo 2015 10:07
Bartdream basta postare e torna a cucire palloni.
SirD@rio
00venerdì 27 marzo 2015 11:19
Re: Re: Re:
wild§live®, 3/27/2015 5:32 AM:
tutto sommato non sono domande cretine. aiutano a capire rapidamente se una persona ha capacita' di logica e di riflessione sul risultato raggiunto.Esempio .. prima.. un utente ha dato dei risultati logicamente plausibili ma un altro gli ha contestato i numeri perche' poco realistici. E' il giusto modo di lavorare su queste domande.
ricordo che ai tempi mi chiesero quanti peli poteva avere un cane addosso..
queste domande venivano fatte tempo fa solo dalle societa' di consulenza strategica ( quelle vere, no accenture etc etc ) , ora le fanno un po' tutte. Il rischio e' che parecchie HR non sappiano le risposte
ripeto, sono piú che felice di non lavorare in questo campo... per me sono domande al limite dell'idiota!
ci sono tanti modi per capire rapidamente se una persona ha capacitá di logica e di riflessione... purtroppo parecchi HR non sono in grado di trovarli, e si rifugiano in cazzate del genere.
fiuto11
00venerdì 27 marzo 2015 11:28
fatto più di 100 interviste e continuo a farne...lavoro in IBM dipartimento finanziario e non ho mai chiesto su palline o su ombrelloni.
se volete andare preparati ad un colloquio dovete dimostrare serietà, buona volontà e serenità(ma soprattutto sperare che chi vi fa il colloquio abbia scopato duro, abbia necessità di assumervi, abbia intervistato prima di voi un/a cojona.)
vestiti a modo, quaderno per appunti, barba fatta, e capelli presentabili(non tanto per l'essere se non per dimostrare rispetto formale.)Informarsi previamente sull'azienda, domandare cose inerenti al lavoro, non basare il colloquio sul guadagno o sulle possibilità di carriera(senza però trascurare il punto), essere fidanzatissimi o sposati!!
PRESENTARE UN CV CON PRECEDENTI LAVORI INERENTI AL LAVORO PER IL QUALE SI FA L'INTERVISTA.(scarto chi mette che ha fatto il cameriere,l'edicolante, il bagnino e cose così...devi essere cojone!)
se nn fate questo o siete Will Hunting, o siete Alan Turing, o siete raccomandati...
wholly
00venerdì 27 marzo 2015 11:45
Re: Re: Re: Re:
SirD@rio, 27/03/2015 11:19:
ripeto, sono piú che felice di non lavorare in questo campo... per me sono domande al limite dell'idiota!
ci sono tanti modi per capire rapidamente se una persona ha capacitá di logica e di riflessione... purtroppo parecchi HR non sono in grado di trovarli, e si rifugiano in cazzate del genere.
Non sono d'accordo. Il consulente strategico, modello McKinsey per intenderci, non deve saper fare nulla di tecnico.
La specializzazione richiesta a chi entra deve essere la capacità di analizzare i problemi, ascoltare e capire, identificare le cose importanti, metterle a sistema in un ragionamento.
E' una forma di intelligenza che non tutti hanno e che quel tipo di domande mette in evidenza.
Poi vabbè... certe aziende ti prendono anche se sei una figa o un figo di media intelligenza, perchè al 51% vendono immagine. Lo dico per esperienza diretta.
Domande come le precedenti non sono stupide, io di "colloqui" all'università ne avrò fatti almeno 2000, vi assicuro che su 100 persone, non più di 2-3 hanno queste capacità "innate". Però si possono coltivare.
bobox999
00venerdì 27 marzo 2015 12:06
Re:
fiuto11, 27/03/2015 11:28:
fatto più di 100 interviste e continuo a farne...lavoro in IBM dipartimento finanziario e non ho mai chiesto su palline o su ombrelloni.
se volete andare preparati ad un colloquio dovete dimostrare serietà, buona volontà e serenità(ma soprattutto sperare che chi vi fa il colloquio abbia scopato duro, abbia necessità di assumervi, abbia intervistato prima di voi un/a cojona.)
vestiti a modo, quaderno per appunti, barba fatta, e capelli presentabili(non tanto per l'essere se non per dimostrare rispetto formale.)Informarsi previamente sull'azienda, domandare cose inerenti al lavoro, non basare il colloquio sul guadagno o sulle possibilità di carriera(senza però trascurare il punto), essere fidanzatissimi o sposati!!
PRESENTARE UN CV CON PRECEDENTI LAVORI INERENTI AL LAVORO PER IL QUALE SI FA L'INTERVISTA.(scarto chi mette che ha fatto il cameriere,l'edicolante, il bagnino e cose così...devi essere cojone!)
se nn fate questo o siete Will Hunting, o siete Alan Turing, o siete raccomandati...
100% quote, escluso il fatto del "fidanzatissimi e sposati"
in alcuni lavori (soprattutto dove richiedono trasferte), i legami affettivi, nella città dove vivi, vengono visti a volte come indisponibilità a viaggiare e/o a trasferirsi in eventuale futuro
negli ultimi 6 mesi ho fatto circa una decina di colloqui (alcuni via telefono/skype, altri di persona, tutti passati bene, solo non ho avuto un rendiconto economico adeguato e non ho accettato le offerte), e a parte quello che dice fiuto... una volta che hai un briciolo di esperienza avrai colloqui personali e non di gruppo, pertanto puoi dimenticarti le domande sulle palline da tennis/ombrelloni e cazzate simili
fiuto mi hai appena fatto notare che non mi son mai portato un quaderno per gli appunti ai colloqui, ottimo consiglio
![[SM=g1439201]](https://im1.freeforumzone.it/up/14/1/461983521.gif)
SirD@rio
00venerdì 27 marzo 2015 13:06
Re: Re: Re: Re: Re:
wholly, 3/27/2015 11:45 AM:
La specializzazione richiesta a chi entra deve essere la capacità di analizzare i problemi, ascoltare e capire, identificare le cose importanti, metterle a sistema in un ragionamento.
E' una forma di intelligenza che non tutti hanno e che quel tipo di domande mette in evidenza.
chiedere quanti peli ha un cane o quante palline possono entrare in una stanza secondo te serve a mostrare l'intelligenza e la capacitá analitica di una persona? ma per favore...
wholly
00venerdì 27 marzo 2015 13:24
Re: Re: Re: Re: Re: Re:
SirD@rio, 27/03/2015 13:06:
Stolto
MAK'80
00venerdì 27 marzo 2015 14:01
Pensare a questi lavori e a questi colloqui fa venire voglia di drogarsi pesantemente.
wholly
00venerdì 27 marzo 2015 14:13
Re:
MAK'80, 27/03/2015 14:01:
Pensare a questi lavori e a questi colloqui fa venire voglia di drogarsi pesantemente.
Come lavoro sono il top dal punto di vista della soddisfazione professionale, sotto tutti i punti di vista.
Eticamente, sono opinabili.
flavioti
00venerdì 27 marzo 2015 14:33
Re: Re:
wholly, 27/03/2015 14:13:
Come lavoro sono il top dal punto di vista della soddisfazione professionale, sotto tutti i punti di vista.
Eticamente, sono opinabili.
cioè eticamente?
cosa si fa precisamente?
luca dicci cosa fai
MAK'80
00venerdì 27 marzo 2015 14:40
Re: Re:
wholly, 27/03/2015 14:13:
Come lavoro sono il top dal punto di vista della soddisfazione professionale, sotto tutti i punti di vista.
Eticamente, sono opinabili.
Bhè insomma... la "soddisfazione professionale" credo sia molto soggettiva.
fiuto11
00venerdì 27 marzo 2015 15:20
non so raga..credo non ci siano regole precise...ci sono senza dubbio domande più o meno di merda quasi sempre frutto della presunzione o della frustrazione di chi esamina...io nel mio piccolo ho assistito davvero a tutto..dal disperato che ti dice che sta senza mangiare e ha bisogno di lavorare al pezzo di merda che arriva con la voglia di umiliare l'intervistato.
Al di la dei geni(che secondo me non sono quelli che ti fanno un calcolo in tempo reale, o almeno non solo) e dei raccomandati, penso che sia tutto una questione di feeling e di mooolta fortuna..ribadisco CULO!!
io ho sperimentato un macello di questi test, dal colloquio di gruppo, a quello individuale alle domande trabochetto, alle domande per capire la leadership, la logica, la disponibilità, la capacità di affrontare un problema e potrei benissimo essere scartato in una qualsiasi intervista pur sapendo tutto o quasi.
la % di culo in un colloquio è essenziale perchè la decisione è comunque in mano a essere umani, ergo, o fai un test e il voto più alto vince, o devi essere tanto bravo quanto fortunato(per le cose citate nella precedente risposta)
Poi ci sono le fighe...e be..li la cosa è di nuovo tutta da rifare!!eheheheh
Bartdream
00venerdì 27 marzo 2015 15:31
Re: Re: Re:
flavioti, 27/03/2015 14:33:
cioè eticamente?
cosa si fa precisamente?
luca dicci cosa fai
sputiamo dal balcone le persone che passano sotto.
Cmq.. il caso ha voluto che oggi ho tenuto il mio primo colloquio xD
Tosta prendere una decisione su chi tenere e chi buttare dalla torre.. soprattutto considerando che difronte hai ragazzi appena usciti dall'università..